Nos engagements
Responsabilité sociétale des entreprises
Alive, une société engagée
Depuis plusieurs années, Alive met en place une vraie politique de responsabilité sociétale des entreprises. C’est avant tout une démarche de progrès qui s’inscrit dans une recherche de performance globale de l’entreprise pour inciter à travailler différemment.
Elle touche plusieurs secteurs comme le harcèlement au travail, l’engagement environnemental, l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la santé au travail ou encore l’insertion professionnelle.
Nos labels
depuis 2009
DEPUIS 2023
Le label Prestadd a pour but de fournir aux structures œuvrant dans les domaines du spectacle et de l’événement un outil les guidant dans leurs démarches en faveur du développement durable.
Son objectif est de permettre à ces dernières la réduction des impacts environnementaux et sociétaux liés à leurs activités et de mettre en œuvre des actions concrètes en les valorisant auprès de leurs différentes parties prenantes (clients, fournisseurs, collectivités, collaborateurs, médias, etc..
Responsabilité
économique
Charte de bonnes pratiques en matière de concurrence loyale
Charte d’achat responsable
LA TECHNOLOGIE LED
Nous n’avons pas hésité à investir dans du matériel technique consommant le moins d’énergie possible.
La LED a révolutionné le monde du spectacle. Nos écrans mais aussi nos projecteurs sont 100% LED. Ces ampoules à basse consommation sont recyclables et n’utilisent pas de matériaux toxiques lors de leur fabrication. La LED se remplace moins fréquemment qu’une ampoule classique. De ce fait, les ressources d’emballage et transport sont réduites. Lors de nos événements, nous consommons considérablement moins grâces à ce matériel. Cela a donc un effet très positif sur l’environnement.
Également, le bâtiment dispose de capteurs de mouvement pour les lumières, des lieux peu fréquentés (entrée, couloirs, toilettes).
Elle touche plusieurs secteurs comme le harcèlement au travail, l’engagement environnemental, l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la santé au travail ou encore l’insertion professionnelle.
Prévention des risques
Nos techniciens sont tous équipés de chaussures de sécurité, de vêtements adaptés pour les chantiers et les prestations. Lunettes, casques et gants de protection sont de mis à disposition lors de multiples interventions tant sur le terrain, en parc ou en SAV.
Diversité
Homme/femme, alternants et stagiaires, diversité culturelle et handicap.
Alive et Kinesik adoptent une politique zéro discrimination à l’embauche : nos offres sont accessibles à tous.tes.
Formations
Nos salariés sont formés sur différents domaines de compétences : CACES nacelle et chariot élévateur, habilitation électrique, accompagnement RH.
Responsabilité
environnementale
Bâtiment
Depuis trois ans, l’entreprise a déménagé dans un nouveau bâtiment aux normes BBC (Bâtiment Basse Consommation).
La norme BBC a pour objectif de réduire fortement la consommation d’énergie à travers le chauffage, la climatisation, l’éclairage, l’eau chaude sanitaire et la ventilation. C’est un bâtiment performant construit par nos soins avec notre expertise LED qui nécessite 50% d’énergie en moins par rapport à un bâtiment ancien. Également, le bâtiment dispose de capteurs de mouvement pour les lumières, des lieux peu fréquentés (entrée, couloirs, toilettes).
Nos espaces verts sont entretenus par une société de d'entretien respectueuse des végétaux et n'utilisant pas de produits chimiques.
Déchets
La société met en place depuis plusieurs années des actions dans la réduction des déchets :
Nous collaborons avec différentes sociétés de collecte de déchets sur Bordeaux et sensibilisons au maximum les salariés sur les gestes à adopter quotidiennement en termes d'économie d'eau, d'énergie et déchets.
Nos prestations sont elles aussi conçues de manière à réduire notre empreinte environnementale. Nous prenons en compte les horaires de chantiers, les règles de limitation de décibel, nous éteignons les écrans et projections sur les horaires de pause afin de réduire les nuisances sonores, les techniciens sont informés sur l'importance de ramasser les déchets à la fin des prestations. Nous utilisons un maximum nos véhicules et privilégions le covoiturage de nos techniciens et intermittents.
Véhicules
La société possède sa propre flotte de véhicule. Nous collaborons le moins possible avec des sociétés de transports externes, cela permet de réduire de nombreux flux et les effets de serre.
Les véhicules sont récents et répondent aux normes antipollution avec leur réservoir spécifique adblue. L’adblue est un produit qui permet de transformer les gaz d’échappement en vapeurs inoffensives pour l’environnement. C’est une solution qui préserve l’environnement.
UNIQUE EN FRANCE
Service
Après-Vente
Le Service Après-Vente répond également à l’approche écologique de Alive/Kinesik.
En effet, ce service a pour mission de réparer le matériel suite à leur location ou vente. Nous ne jetons aucun matériel, il est possible que celui-ci soit recyclé mais jamais jeté.
Ainsi, nous évitons l’obsolescence programmée.
Responsabilité
sociétale
Depuis 2015 nous sommes partenaires de la fondation Bergonié pour l’organisation de leur dîner de gala annuel.
Prestations, matériel à vendre, actualités...
On reste branchés ?
Inscrivez-vous à notre newsletter pour rester au courant de nos activités. Promis, on ne vous inondera pas tous les jours, elles ne seront pas davantage que deux par mois.
Société mère de
Kinesik est le spécialiste de l’éclairage LED de spectacle et de l’écran géant LED destiné à l’affichage intérieur publicitaire ou aux manifestations extérieures événementielles depuis 2012.
contact@a-live.fr
05 56 80 81 76
Allée Fénelon - Parc Tertiaire Fénelon 12 - 33370 Tresses
Responsabilité
sociale